讲师阵容来袭丨全面覆盖国际化学校人力资源问题的专业课明升体育官方网站程！

　　明升体育官方网站人力资源一直是国际化学校发展的一大核心要素，科学合理的人力资源组织管理架构能够有效的推动学校持续、健康、稳定的发展。对于国际化学校来说，既要尊崇教育行业的特殊使命，适应行业需求，又要求国际化学校的人力资源从业人员掌握了解不同文化背景人员的特殊心理需求，应对各种文化碰撞带来的利弊。

　　因此，新学说特别开启了第四期国际化学校人力资源实战营。自2022年3月份开通报名以来，再次掀起国际化学校人力资源教师的关注热潮。其中众多咨询教师比较关注本期人力资源实战应各模块课程的讲师，今天，强大的讲师阵容就来啦！

　　针对国际化学校人力资源部门人员，以及根据不同学校的不同情况和需求，新学说2022国际化学校人力资源实战营将于2022年7月份正式开课！现已正式开启报名！

　　主管人力资源的你，是否经历过新建校苦求人才支持，但又不忍抽调关键人才后，影响老校区办学品质？是否一直在试图找寻着最合适的组织架构去解决中外方团队不死不休的唇枪舌战？是否在为新的领导就任后，整个部门工作风格的大转变而焦虑？

　　本期课程精选四大主题模块七节优质课程，涵盖“组织管理、人才评估、薪酬福利、绩效考核、团队沟通和法务纠纷”，人力资源全方面知识体系+更多实际案例分享，将真正有价值、有深度的人力资源课程讲授给各位学员。

　　本期人力资源实战营邀请了国内知名学校升学指导方面的精英教师和专家，针对本次课程模块进行行业内最具深度的讲授。每个课程模块的讲师，都是经过严格筛选确定出的在该教学模块最具教学水平与经验的讲师。

　　2022国际化学校人力资源实战营必将给想要努力提升人力资源管理水平的教师带来全方位突破性的进展。

　　人才长期捉襟见肘的状况将导致组织管理效能低下，组织发展陷入困局。破解人才困局更多的应当是修炼“内功”——重视人才培养，重视人才梯队建设，重视科学的组织管理体系的建立。

　　沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。人力资源部门在国际化学校中起着沟通桥梁的作用，是国际化学校蓬勃发展的重要支撑。

　　本期课程《如何让外籍员工更好地融入本地团队》将由吴真真校长进行讲授。外教成为现阶段国际化学校的重要组成部分，外教的招聘与管理成为学校人力资源部门需要攻克的一大难题，而做不好管理，也更难说中外教师的团队融合。

　　吴真真，香港大学教育管理硕士。深耕国际教育，同时管理玮希（外籍人士子女学校）、玮思（义务制教育）两所不同性质的学校。多年来致力于IBPYP-IBDP、A-level等课程在外籍人士子女学校的应用及发展，以及国际课程在面向中国学生的双语学校如何与义务制教育、国内考试需求、国家核心素养目标相结合。

　　近几年来，集团化扩张趋势愈发明显，教育集团在新建校扩张中普遍缺少人才输出能力，更多的是依靠面向全球招募办学团队，暴露出行业内办学方普遍欠缺人才梯队建设，人才储备不足的情况。人才梯队建设的缺失将会影响组织管理运营体系，会导致组织管理效能低下。明升体育官方网站

　　贡明现担任启明星双语学校中学中方校长。在一线多年，曾先后在公立学校、国际学校和民办学校工作，拥有丰富的教学和师资团队管理经验。精通IB课程和IGCSE课程，是纵横杯国际学校中文辩论赛的联合创始人，中文母语论坛的创始人。

　　保障工作效率、助力人才内部选拔。普通的绩效考核主要停留在对于基础的监管和督促上，更多的是对于工作效率是否达标的监督，而更加精准的绩效考核体系能够帮助人力总监发现持续表现卓越的员工，助力人才的内部选拔。

　　本节课程《民办K12学校如何搭建合理的绩效考核体系》将由陈华校长进行讲授。

　　八年大学英语教师，丰富的民办学校和培训机构运营管理经验，担任国际学校董事八年；具有丰富的海内外公司人力资源管理经验，先后在大型国企，上市民营企业，海外跨国公司负责人力资源管理和行政管理工作。

　　薪酬作为组织人才吸引力的关键影响因素，对于招聘和人才流失率都有着直接影响。薪酬福利模块的课程邀请具有丰富薪酬福利体系经验的王晴讲师带来《从零到一搭建K-12国际化学校薪酬福利体系》课程。

　　王晴，培训机构注册讲师，人力资源管理师，企业培训师，人力资源管理研究生。近20年人力资源管理经验，现任易路旗下薪智团队人力资源业务专家，曾担任外企大中华区人力资源负责人，受雇于世界500强UTC GROUP（美国联合技术有限公司）；熟悉人力资源全模块管理；熟悉HRIS、E-HR、SAP人力资源管理系统；拥有人力资源平台运营及事业部兼并项目的丰富经验；多次受邀担任主讲嘉宾分享薪酬福利，绩效管理，招聘任用，人效提升等领域的洞见及经验。完成《2022年薪酬白皮书》并推动特色白皮书及行业薪酬数据分析的研究。人“薪”所向，从“薪”出发，积极助力人力资源业务转型及人力资源“三支柱”战略的有效落地。

　　本期课程将邀请国内知名内资所的专业律师陈亮带来《民办学校劳动合同制定技巧与劳动纠纷案例实务分享》课程，聚焦解答劳动体系构建与合规性及劳务纠纷如何处理的问题。

　　陈亮，北京市京师律师事务所合伙人、明升体育官方网站公共法律服务事务部主任、京师律师事务所全国刑事专业委员会理事，中国政法大学疑难案件研究中心兼职研究员，中国陶行知研究会求真教育实验研究院研究员，中国儿童少年基金会“春蕾计划”青春期教育项目专家委员会委员，蒲公英教育法律研究中心研究员，北京市人民调解委员会专家调解员，北京市律师协会教育与未成年人保护法律专业委员会委员，中央电视台《法治在线》评论员，中央人民广播电台《举案说法》特邀嘉宾，北京电视台《现场说法》特邀点评嘉宾。明升体育官方网站陈亮律师擅长刑事辩护、预防青少年犯罪、学校法律风险防控与教育法律培训服务。从业近十年，曾办理多起在全国和全市范围内有重大影响的疑难、复杂案件。