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企业法务部岗位职责明升体育

作者:小编 发布时间:2023-01-22 17:42:29点击:

  明升体育官方网站在发展不断提速的社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,明升体育明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编收集整理的企业法务部岗位职责(精选10篇),希望能够帮助到大家。

  1、负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和决定等文件,负责各种事项的通知,会议决定的草拟和发布;

  2、负责督办公司各种会议及领导日常交办的重点工作,监督各项工作的进展情况;

  3、负责公司内部经营理念、经营状况、企业文化、重大事项等进行宣传,提升凝聚力及归属感;

  6、协助组织安排集团会议议程,并做好会议记录,同时负责检查会议的执行情况;

  7、负责组织协调各部门共性的综合性工作,及时做好领导交办的其它事宜。 进出口贸易方向财务负责人

  3、研究不同国家税收政策,统一筹划业务各环节定价及税收科目,优化集团整体税收策略;

  4、跟踪研究业务涉及币种及汇率变化趋势,合理选择结算、融资币种,规避汇兑损失;

  1、制订、修正、完善集团与法律相关的各项规章制度及法务管理制度;对制度建设的合法性提供法律建议;

  3、参与集团对外重组、收购、兼并及对新公司的组建、设立等资本运作事项,进行法律尽职调查,出具法律意见书;

  4、管理、审查集团各种对内对外合同、协议,结合公司制度及业务特点拟定标准合同;

  5、对集团商标、专利、著作权、商业秘密等知识产权进行规范管理和权利维护;

  6、及时协助相关部门解决公司的质量、货款、劳资等各种纠纷,做好相关纠纷的法律定性分析,协商不成时,代表公司参与诉讼(或仲裁)及执行程序;

  7、定期对集团中高层领导及员工进行法制宣传教育和培训,强化员工的法律意识,提高公司依法经营管理、明升体育依法决策的水平;

  9、明升体育完成上级领导临时交办的其它事项,履行公司各项制度赋予本岗位的其他职责。

  1、负责建立内部审计规范和工作流程,进行审计事务管理和服务,开展内部审计工作;

  2、负责公司风险管理体系和内部控制体系的建立与运行,开展内部控制评价工作;

  1、参与公司投融资、并购等项目的商务谈判、交易结构设计、尽职调查等,为管理层的决策提供法律支持;

  3、实施具体的知识产权保护措施,例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等;

  4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度(法律政策、经济事务、人事、劳动关系等);

  3、支持投资拓展工作,进行尽职调查,根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件;

  1、做好公司各类案件的诉讼和应诉工作,降低公司仲裁、诉讼损失,负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件,切实有效维护公司权益;

  2、负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改,并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版,有效控制合同风险;

  1、制定、修改公司格式合同模版,起草、审核重大合同、法律文件、规章制度,参与合同谈判,降低业务所涉的法律风险;

  2、处理合同流程审批、管理合同等印章,规范合同动态管理,进行合规检查,降低合同风险;

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