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没有法律顾明升体育官方网站问万一遇到法律纠纷怎么办?

作者:小编 发布时间:2023-01-18 02:07:08点击:

  明升体育至今,身边仍然有很多朋友觉得,律师无非就是打官司,一直对律师工作有严重误解。殊不知,大量的事实证明,企业在经营中,无论纠纷大小,一旦发生,就避免不了付出额外的成本。这时候,再请法律顾问,却也未必能达到预期的诉讼结果。

  对于企业家而言,之所以需要法律顾问,不仅仅是因为其自身法律知识的不足,也是因为希望在一些不够明确的事项和领域能够得到法律顾问的专业意见。因此,企业身边有一位能“发现问题、提出问题、解决问题”的法律顾问,是必需品,而不是可有可无的。那么,一名优秀的法律顾问究竟能为企业带来什么呢?

  1、日常法律咨询一名优秀的法律顾问会分析公司在日常工作中遇到的各种法律疑问,对问题本身性质做出区分,在法律专业领域内予以解答。在解决公司遇到的问题时,能够及时地防微杜渐,避免让公司处于十分被动的地位,从而丧失解决问题的最佳时机。因此咨询功能的良好运用,有利于为公司解决纠纷做好准备工作。

  一、公司将劳务承包出去,若工人受伤是否为工伤?公司不买劳动保险,是否需要承担风险?大状律师回复:1、分包给有资质的第三方:该员工与第三方公司属于劳动关系,我方仅仅是用工方,这种情况下,该员工受伤的,若我方在该员工受伤过程中不存在过错,原则上是不需要承担责任的,由该员工与第三方公司按照工伤法律规定来处理;2、分包给没有资质的第三方:若第三方是个人,因其没有用工资质,一旦员工发生纠纷,员工有权利要求公司对其受伤事宜承担连带责任。二、企业在日常经营中,如何采取有效的措施、管理手段防止员工泄密?大状律师回复:1、一定要与员工签订《保密协议》,明确保密的内容,通过约定义务、违约责任等会产生严厉后果的条款对员工进行约束;2、公司内部尽量连接内网,使用内部的U盾、U盘存储文件;3、做好防密措施,通过各种技术手段防止员工泄密,比如文件的禁止拷贝、禁止复制、禁止上传、只读模式、上级授权方可阅览等;4、可以对员工进行法律风险知识的培训。三、一般员工入职多久签合同者是最合理的,对公司没有任何负面影响?大状律师回复:根据《劳动合同法》第十条规定:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。签订劳动合同是法定义务,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,并应当与劳动者补订书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,并应当与劳动者补订书面劳动合同。2、起草、修改相关法律文件,完成法律审查日常生产经营中,由律师起草制作、审查修改的诸如合同、声明等法律文件无疑更规范、科学,可以避免很多漏洞和风险。律师能根据已经确定的合同制定方案,依据该合同涉及的法律法规,制定合同文本的具体条款,确保内容的合法性及可操作性,体现公司利益的最大化。

  大状起草合同案例:客户是东莞市XX电子科技有限公司,客户发来一份文件需要审核,提出了需要重点规避风险的内容,并要求律师帮助完善该文件存在的漏洞。例如:这份合同有哪些条款对我司不利?以及如何约束违约责任的承担?后期发生争议如何减少我司损失?律师接到文件后,从文件的具体目的和内容着手,仔细询问了客户关于合同的每一个细节,了解文件交易的背景和来龙去脉。后立即安排文件审核并且根据客户提出的问题及担忧的问题点,做了对客户有利的针对性修改。审核好文件回传给客户后,客户表示:你们专业,这个合同更好,内容清晰。客户对我们的服务给出了高度的评价和极大的肯定。

  3、为劳动争议提出解决方案劳动争议解决时间的长短及结果的好坏,对于公司的影响力是不同的。劳动争议如果能得到及时妥善的解决,有利于增强公司内部员工的稳定性以及凝聚力。反之,则会激化矛盾,破坏公司内部的稳定甚至让竞争对手有机可乘,导致经济上的重大损失。因此,有一位律师能站在公司发立场,为公司处理与员工间的劳资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系纠纷等是能消除对公司的不利影响,维护公司的根本利益的。

  大状劳资服务案例:客户公司有位核心技术人员要离开公司,客户担心技术人员离职后开展同公司有竞争关系的业务,或将公司的技术秘密带到第三方公司,会对公司的业务安全产生负面的影响,于是要求我司法务提供法律建议。我司法务了解情况后,主动致电同客户沟通,并告知客户可以考虑签订保密及竞业限制相关协议,约束技术人员离职后的行为,提前预防风险。客户十分满意我司人员提出的解决方案,我司人员给出建议后主动完善相关文件,得到客户高度认可:“果然只有律师才能给出更专业的建议。”

  4、提醒企业谨防交易风险,促进交易的完成中小企业的商业交易常常是先朋友,后合作,而交涉细节又必然要涉及利益的安排、取舍,这些常常碍于情面而难以启齿。如果由法律顾问出面谈判,则可两全其美,既能照顾双方的情面,又能将双方的权利义务用完备的法律文件予以明确下来,保障交易和合作的安全,节约交易的时间,达到交易和合作的根本目的。此外,倘若在商业合作中,遭遇无良商家,拖欠货款迟迟不还,聘请专业法律顾问还可以威慑不良客户,使客户在履约时会有所顾虑,不会轻易违约,这也在一定程度上促成了商业交易的顺利完成。

  大状帮助企业回收资金案例:客户业务领域是节能技术,此前,客户承接了中XXX两馆项目,本以为项目竣工验收完成后,能为公司带来不少收益。然而,让客户始料未及的是,项目竣工验收完成后,对方以各种理由拒绝支付高达97300元余款。此后,客户通过多种方式联系对方,想要讨回被其拖欠的项款,然而对方却避而不见,后来甚至联系不上了,由于损失数目不小,找到我们。收到客户委托后,由于拖欠的货款数额较大,且客户的诉求紧急,我司自接到客户需求起就不敢懈怠,一边收集好各类证据账单为沟通做准备,一边积极且紧迫地和欠款方电话沟通催款,及时向客户反馈催款信息。后来,客户感谢我们:“以最小的代价成功催收货款,认可大状的服务效率,感谢大状律师。”

  5、参与商业谈判1、律师参与商业谈判的方式:(1)直接参与:能参与谈判的全过程,对于不利于公司的条款或因素及时采取应对措施,防止带来不必要的巨大损失;(2)间接参与:根据实际情况提供幕后支持,避免因直接参与洽谈而给对方带来心理上的防范,导致不利于该合作项目的因素产生。2、 律师参与商业谈判的作用:促使商业谈判的成功,保证重大项目的合同条款合法有效,争取自身利益最大化。同时,在该合同的实际履行过程中,律师作为全过程的参与者可以起到监督和保障执行的作用。

  6、提供法律培训1、 企业法律顾问能针对公司不同的职能部门,结合公司的经营特点及各部门的工作职责和范围,提供相关的法律法规的培训;2、提高全体部门员工的法律意识,了解自身工作中可能遇到的法律问题和存在的风险,规范日常的经营行为。避免企业的员工因为不熟悉相关法律而丧失警惕性,从而导致工作上的失误,为企业带来不必要的风险或重大经济损失。

  7、明升体育官方网站代理参与诉讼、仲裁活动当企业涉及诉讼仲裁类纠纷,法律顾问律师可以在第一时间根据相关诉讼经验和对企业的了解提供诉讼思路设计、诉讼法律风险分析、沟通谈判等服务。

  大状诉讼案例:客户与钟山县XXXX有限公司(以下简称“XXX公司”)一直有业务往来,向XXX公司提供了计量柜、进线柜等产品,并且客户已按约履行合同义务。然而XXX公司一直拖欠客户货款共计347130.00元未支付。无奈之下,客户找到我司律师,要求起诉XXX公司。本案中,客户一直与XXX公司存在业务往来,送货也是送至XXX公司所在地,但XXX公司已经关门即将倒闭,客户即使起诉,货款最终可能也收不回来。然而我司律师通过合同发现,XXX公司与台山市XXXX有限公司(以下简称“XX公司”)的公章存在混用的情况,XX公司唯一股东陈XX也替XXX公司支付了案涉机器部分货款。经调查发现,两家公司的工商登记经营范围相同,法定代表人也是同一个人。于是我司律师决定将XXX公司、XX公司和XX公司唯一股东陈XX一起起诉。但是如果要证明两家公司存在关联关系,人格混同,明升体育官方网站对债务承担连带责任,客户目前所有证据其实并不充足。在开庭庭审中,三被告委托了同一个律师。我司律师在对方律师反驳我方观点时,敏锐地抓住了对方律师无意中说到“两家公司都是同一个老板”等细小字眼,而这些内容书记员并没有及时记录在庭审笔录中。于是我司律师强烈要求书记员将其记录下来,再进行下一步审理,使得庭审中对方律师的很多发言最终成为有利于我方的证据。整个庭审下来,我司律师明显处于优势地位。开完庭后,对方律师主动要求加我司律师微信,希望双方能调解。最终,XX公司唯一股东陈XX与客户进行了调解,并支付了货款。

  8、协助建立公司管理制度优秀的法律顾问会结合公司的发展战略,合理地设置公司的所有权,规划股权结构;结合公司业务特点,设计公司结构,建立知识产权、人力资源、财务管理等制度,使公司的结构具有竞争上的组织优势。

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